BANNIQ.Id.Sulbar. Guna menggali pengetahuan dan kemampuan dasar bagi para calon tenaga kerja magang yang telah dinyatakan lolos seleksi administrasi pansel Disnakerda Sulbar, selanjutnya dilakukan tes wawancara oleh tim yang terdiri dari direktur Perusahaan sebagai mitra Disnakerda yang akan menjadi lokus para tenaga magang yang dinyatakan lolos nanti, salah satunya adalah direktur CV Yasdi Motor Mamuju.
Direktur CV Yasdi Motor, H.Yasdi di sela kegiatan wawancara calon tenaga kerja magang,Jum’at (11/2) menilai program pemagangan Disnakerda Sulbar sebagai program yang membantu para angkatan kerja untuk mendapatkan pengetahuan dan skill sebagai bekal mereka sebelum diterima menjadi tenaga kerja di suatu perusahaan atau lembaga.
” Program ini sangat membantu angkatan kerja, karena mereka bisa mendapatkan pengetahuan dan skill sebagai bekal sebelum diterima menjadi tenaga kerja tetap di suatu perusahaan atau lembaga,” terang Yasdi.
Di sisi lain kata Yasdi, pihak perusahaan yang menjadi mitra dari program pemagangan ini juga mendapatkan manfaat karena pihak Disnakerda menfasilitasi rekrutmen calon tenaga di Perusahaan yang awalnya sebagai tenaga magang dan besar kemungkinan dapat diterima sebagai karyawan tetap.
” Kita sebagai Perusahaan yang menjadi mitra program ini juga terbantu dengan rekrutmen tenaga kerja magang ini, dan jika kami melihat para peserta magang ini telah memiliki skill dalam bidang usaha kami yah pasti kami bisa merekrutnya sebagai karyawan tetap dengan standar gaji sesuai UMP,” pungkas pengusaha sukses bidang otomotif ini.|asd
